Wie funktioniert der Reiss-Profil-Test?
Der Reiss Profil Test zielt darauf ab, die individuellen Antriebskräfte, die unser Verhalten und unsere Entscheidungen bestimmen, zu identifizieren und zu verstehen. In den folgenden Abschnitten werden die spezifischen Schritte erläutert, die notwendig sind, um aus dem Reiss-Profil-Test wertvolle Einsichten zu gewinnen, um das persönliche Reiss Motivation Profile® zu erstellen.
1. Fragebogenstruktur
Der Kern des Reiss Profil Tests ist ein Fragebogen, der aus 128 Aussagen besteht. Diese Aussagen sind so formuliert, dass sie Reaktionen auf spezifische Lebensmotive erfassen, welche die unterschiedlichen Aspekte menschlicher Bedürfnisse und Wünsche repräsentieren. Die Teilnehmer müssen auf jede Aussage reagieren, indem sie auf einer Skala angeben, inwieweit sie zustimmen oder ablehnen. Die Skala reicht typischerweise von „stark zustimmen“ bis „stark ablehnen“.
2. Abdeckung der 16 Lebensmotive
Der Test ist darauf ausgelegt, 16 spezifische Lebensmotive zu messen. Diese Motive umfassen:
- Macht: Das Bedürfnis, Einfluss zu haben oder Kontrolle auszuüben.
- Unabhängigkeit: Der Wunsch, autonom und selbstbestimmt zu handeln.
- Neugier: Das Interesse an Wissen und Verstehen.
- Anerkennung: Das Bedürfnis nach sozialer Anerkennung und Zustimmung.
- Ordnung: Der Wunsch nach Struktur und klaren Regeln.
- Sparen: Das Bedürfnis, Dinge zu horten oder zu sammeln.
- Ehre: Wichtigkeit von Loyalität und moralischen Prinzipien.
- Idealismus: Der Wunsch, sich für eine bessere Welt einzusetzen.
- Beziehungen: Das Bedürfnis nach Gesellschaft und Freundschaft.
- Familie: Der Wunsch nach eigenen Kindern und familiärer Nähe.
- Status: Das Streben nach sozialem Ansehen und Prestige.
- Rache: Die Neigung zu aggressivem Verhalten und Wettbewerb.
- Schönheit: Das Streben nach Schönheit und Ästhetik.
- Essen: Die Wertschätzung von Essen und Genuss.
- Aktivität: Das Bedürfnis nach körperlicher Bewegung und Sport.
- Ruhe: Das Bedürfnis nach Entspannung und stressfreier Zeit.
3. Analyse und Profilerstellung
Der Kern des Reiss Profil Tests ist ein Fragebogen, der aus 128 Aussagen besteht. Diese Aussagen sind so formuliert, dass sie Reaktionen auf spezifische Lebensmotive erfassen, welche die unterschiedlichen Aspekte menschlicher Bedürfnisse und Wünsche repräsentieren. Die Teilnehmer müssen auf jede Aussage reagieren, indem sie auf einer Skala angeben, inwieweit sie zustimmen oder ablehnen. Die Skala reicht typischerweise von „stark zustimmen“ bis „stark ablehnen“.
4. Grafische Darstellung der Ergebnisse
Die Ergebnisse des Reiss Profil Tests werden üblicherweise in einem grafischen Profil dargestellt, das die Stärken der verschiedenen Lebensmotive visualisiert. Dieses Profil hilft Ihnen dabei, auf einen Blick zu erkennen, welche Motive besonders ausgeprägt sind und welche weniger stark beeinflussen.
5. Interpretation und Anwendung
Die abschließende Phase des Tests beinhaltet die Interpretation der Ergebnisse. Fachkundige Berater oder Psychologen führen oft durch diese Phase, helfen den Teilnehmern, ihre individuellen Profile zu verstehen, und beraten sie darüber, wie diese Erkenntnisse zur Verbesserung ihres persönlichen und beruflichen Lebens genutzt werden können.
Wie lassen sich Erkenntnisse aus dem Reiss-Profil-Test gewinnen?
Die Auswertung des Reiss Profil Tests zeigt, welche der 16 Lebensmotive besonders stark oder schwach ausgeprägt sind. Dominante Motive sind jene, die in der grafischen Darstellung hohe Werte erreichen, während schwächere Motive niedrigere Werte aufweisen. Diese Information ist grundlegend, um zu verstehen, welche Aspekte Ihres Lebens besonders wichtig sind.
Durch die Kenntnis der dominanten Motive können Sie besser verstehen, warum Sie in bestimmten Situationen so handeln, wie sie handeln. Zum Beispiel könnte jemand mit einem starken Motiv für "Status" sich besonders von Berufen oder Hobbys angezogen fühlen, die Prestige und Anerkennung bieten.
Die Erkenntnisse aus dem Reiss Profil können auch dazu beitragen, die Dynamik in zwischenmenschlichen Beziehungen zu verbessern. Wenn Sie verstehen, was Ihre Motive sind, können Sie auch leichter die Motive anderer erkennen und respektieren. Dies führt zu einem besseren gegenseitigen Verständnis und kann helfen, Konflikte effektiver zu lösen und harmonischere Beziehungen zu fördern.
In beruflichen Kontexten ermöglicht die Analyse der Motive eines Mitarbeiters oder eines Teams, gezieltere Entwicklungsprogramme und Managementstrategien zu entwickeln. Führungskräfte können durch die Kenntnis der individuellen Motive ihrer Teammitglieder besser motivieren und führen, was zu erhöhter Produktivität und Arbeitszufriedenheit führen kann.
Die Ergebnisse des Reiss Profil Tests können auch wertvolle Hinweise für die Karriereplanung bieten. Indem Sie verstehen, welche Motive am stärksten sind, können Sie Berufsfelder und Positionen wählen, die mit diesen Motiven im Einklang stehen.
Die detaillierte Betrachtung der eigenen Motive fördert die Selbstreflexion und das persönliche Wachstum. Indem Sie regelmäßig reflektieren, wie die eigenen Motive das tägliche Leben beeinflussen, können Sie bewusstere Lebensentscheidungen treffen, die zu einem erfüllteren und ausgewogeneren Leben führen.
Stellen Sie Ihr optimales Team zusammen
Mit dem Reiss Motivation Profile® (RMP) können Sie ihr optimales Team zusammenstellen, insbesondere für kurzfristige und wichtige Projekte. Durch die detaillierte Analyse der Profile ihrer Mitarbeiter ermöglicht das RMP Führungskräften, die individuellen Motivationen und Bedürfnisse ihrer Teammitglieder besser zu verstehen und gezielt zu fördern.
