Loyal, motiviert, und stark: Ein Team schaffen, das wächst

Loyal, motiviert, und stark: Ein Team schaffen, das wächst Teamentwicklung durch Coaching Jedes erfolgreiche Team ist mehr als die Summe seiner Teile. Doch was macht ein starkes, loyales und motiviertes Team wirklich aus? Die Antwort liegt in der Fähigkeit einer Führungskraft, die Motivationen ihrer Teammitglieder zu erkennen und gezielt zu fördern. Motivation ist der innere […]

Gesunde Teams, starke Führung: So senken Sie den Krankenstand in Ihrem Unternehmen

Gesunde Teams, starke Führung: So senken Sie den Krankenstand in Ihrem Unternehmen Der Krankenstand ist ein Thema, das in vielen Unternehmen regelmäßig diskutiert wird. Zu hohe Fehlzeiten können den Betrieb empfindlich stören und langfristig zu erheblichen Kosten führen. Doch wie können Unternehmen erkennen, ob ihr Krankenstand überdurchschnittlich ist, und welche Maßnahmen können dabei helfen, das […]

Einladung SIU

Einladung zur S-I-U-Matinée Wann & wo: Samstag, 16.11.2024, von 10 bis 14 Uhr auf Hof Schulze-Blasum in Werne Anschrift: Blasum 1, 59368 Werne. Kostenbeitrag: 27,50 €. Unser Thema: Sprache im Unternehmen und Mitarbeiterbindung Fachkräftemangel, Fehlzeiten, Fluktuation: Die Findung und langfristige Bindung guter, motivierter Mitarbeiter ist für Unternehmen überlebenswichtig. Denn Mitarbeiterbindung bedeutet zugleich auch Kundenbindung. Ein […]

Nachfolgestreit in Familienunternehmen: Herausforderungen und Lösungsansätze

Streit in der Familie: Konflikte um die Nachfolge Familienunternehmen zeichnen sich durch eine enge Bindung zwischen Eigentümern und Unternehmen sowie durch langfristige Strategien aus. Doch gerade der Übergang von einer Generation zur nächsten birgt oft erhebliche Herausforderungen. Nachfolgestreitigkeiten können nicht nur das Unternehmen gefährden, sondern auch familiäre Beziehungen nachhaltig beschädigen. Doch Streit und Konflikte um […]

Die Psychologie der Lebensmotive: Positive und Negative Ausprägungen im Reiss Profil

Nachfolge in Familienunternehmen: Herausforderungen, Chancen und Prognosen für die Zukunft Das Reiss Profil, auch bekannt als das Reiss Motivation Profile (RMP) basiert auf der Identifikation und Bewertung von 16 grundlegenden Lebensmotiven, die menschliches Verhalten und Erleben bestimmen. Diese Motive umfassen Aspekte wie zum Beispiel Macht, Unabhängigkeit, Neugier, Anerkennung oder Ordnung. Die Lebensmotive sind tief in […]

Was unterscheidet das Reiss-Profil von einem Persönlichkeitstest?

Was unterscheidet das Reiss-Profil von einem Persönlichkeitstest? In der Welt der Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung gibt es eine Vielzahl von Tools und Methoden, die Menschen dabei helfen sollen, sich selbst besser zu verstehen und ihr Potenzial auszuschöpfen. Zu den bekanntesten gehören Persönlichkeitstests wie der Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) und das Big Five Modell. Ein weniger bekanntes, […]

Nachfolge in Familienunternehmen: Herausforderungen, Chancen und Prognosen für die Zukunft

Nachfolge in Familienunternehmen: Herausforderungen, Chancen und Prognosen für die Zukunft Die Nachfolge in Familienunternehmen ist ein zentraler Aspekt, der für die langfristige Stabilität und den Erfolg dieser Betriebe von entscheidender Bedeutung ist. In Deutschland stehen in den kommenden Jahren zahlreiche Familienunternehmen vor der Herausforderung, die Unternehmensleitung an die nächste Generation zu übergeben. Dies ist nicht […]

Konflikt zwischen zwei Ebenen: psychologische Aspekte und Probleme in Familienunternehmen

Konflikt zwischen zwei Ebenen: psychologische Aspekte und Probleme in Familienunternehmen Familienunternehmen sind geprägt von der engen Verflechtung zwischen familiären Bindungen und unternehmerischen Zielen. Diese besondere Kombination bringt spezifische psychologische Herausforderungen und Konflikte mit sich, die sowohl die familiäre als auch die unternehmerische Ebene betreffen. Beratung und Coaching kann Ihnen und Ihrem Familienunternehmen dabei helfen, diese […]

Das Lebensmotiv Ruhe: Die Suche nach innerem Frieden und Ausgeglichenheit

Das Lebensmotiv Ruhe: Die Suche nach innerem Frieden und Ausgeglichenheit Menschen mit einem stark ausgeprägten Lebensmotiv Ruhe schätzen Phasen des Rückzugs und der Erholung. Sie brauchen regelmäßige Pausen vom Alltagsstress, um ihre geistigen und körperlichen Reserven wieder aufzufüllen. Solche Auszeiten sind nicht nur notwendig, um die eigene Energie aufrechtzuerhalten, sondern auch, um kreatives Denken und […]

Teamführung mit dem Reiss Profil: Individuelle Lebensmotive verstehen und nutzen

Teamführung mit dem Reiss Profil: Individuelle Lebensmotive verstehen und nutzen Erfolgreiche Führungskräfte wissen, dass es nicht nur darum geht, Aufgaben zu delegieren, sondern auch darum, die individuellen Stärken und Motivationen der Teammitglieder zu erkennen und zu nutzen. In diesem Zusammenhang hat sich das Reiss Profil schon häufig als wertvolles Tool erwiesen, um die Dynamik eines […]